为深入落实吉林省委关于《“创业有你‘就’在吉林”—助力新时代吉林振兴发展集中宣传推介活动实施方案》及吉林省教育厅等7个部门联合下发的《吉林省鼓励高校做好毕业生留省就业工作绩效评价实施办法》，学校于4月24日、25日成功举办“吉人生根、扎根基层”省内线下师范类和非师范类专场招聘会。

　　学校招生就业处通过网站、微信公众号、电话邀约等渠道发布招聘会邀请函，邀请与学校专业相关的省内用人单位参会，通过云就业平台完成招聘信息收集及网上审核工作，为学生提供了人性化、个性化、专业化信息服务。同时，学校及时协调用人单位试讲、面试教室，安排相关专业的学院对接，为用人单位和毕业生提供了全方位的招聘服务。

　　经过遴选，招聘会共邀请用人单位86家，其中师范类用人单位38家（民办学校13家、教育辅导机构25家），非师范类用人单位48家（医药类15家、金融类8家、制造类7家、餐饮旅游类5家、设计类2家、其它11家），提供岗位688个，招聘人数3440人。双选结束后，用人单位召开宣讲、试讲、面试共21场，各学院充分利用本次专场招聘会的有利时机，积极与用人单位商讨开展实习及就业合作事宜，面对面了解用人单位需求，详细洽谈具体方案。

　　学校将深入贯彻落实省委书记景俊海“创业有你，‘就’在吉林”报告精神，制定《通化师范学院毕业生留省就业工作绩效评价实施办法》，搭建形式多样的就业双选平台，全面推动毕业生留省就业工作，为学校建设吉林省特色高水平应用型大学贡献力量。