9月21日，2020年洮北区特岗教师“阳光选岗”工作会在洮北区教师进修学校三楼会议室进行，人事科、局纪检、基础教育科、信息中心、农村中小学校长和校办主任及117名新入职特岗教师共170余人参加会议。

　　为调动新考录特岗教师工作积极性，合理调配教育资源，优化教师队伍，促进洮北区教育事业科学和谐发展，洮北区继续采取“阳光选岗”的方式对这117名特岗教师进行分配。此次洮北区共设立117个岗位，其中乡镇中学46个岗位，乡镇中心校71个岗位。

　　本次“阳光选岗”秉承公平、公正、公开的原则，将拟聘任岗位按照学段、学科显示在多媒体屏幕上，依据笔试、面试总成绩由高到低依次选择聘任岗位，成绩并列的笔试成绩高的优先选岗。整个选岗流程在教育局纪检监察人员全程参与下进行。

　　洮北区要求各位新聘教师要提高个人素养，恪守职业道德; 加强自身学习，实现人生理想；真诚奉献爱心，无愧教师称号。同时要求各招聘单位的校长在生活上关心新聘教师，工作上爱护新聘教师，严格要求、加强指导，发挥老教师对新教师的传帮带作用，努力营造和谐的工作、生活环境和氛围。会议结束后，新教师们将奔赴全区22所学校，正式入职，为洮北区农村教育注入新鲜血液。特岗教师的不断补充使农村师资总量不足和结构不合理的现状逐步得到缓解，为全区的教育均衡、持续、健康发展注入了新的师资力量，进一步改善了全区农村教师队伍结构，提升了农村中小学教师队伍的整体素质，为促进农村教育均衡发展奠定坚实基础。